日本的出入境管理制度正经历根本性转变，从现行的固定费率转向分级收费体系。
根据目前公布的方案，最早将于 2026年10月 起，在留资格更新及永住许可的手续费将迎来历史性上涨。

新拟定的手续费标准 链接到标题

目前，在留资格变更或更新的统一费率为 6,000 日元。新制度将改为根据获批的在留期限进行分级收费。

获批在留期限 窗口办理费用 (日元) 在线办理费用 (日元)
3个月或以下 10,000 10,000 (无减免)
1年 33,000 23,000
3年至5年以下 64,000 54,000
5年 75,000 65,000
永住许可 200,000 仅限窗口办理

注：虽然永住许可的拟定手续费为 200,000 日元，但法律规定的收费上限已设为 300,000 日元。

核心要点解析 链接到标题

  1. 数字化激励： 为了缓解入管局窗口的拥挤状况，政府为在线申请提供最高 10,000 日元的减免，但 3 个月及以下的短期在留不享受此减免。
  2. 永住权影响： 永住许可手续费将暴涨 20 倍，从目前的 10,000 日元增至 200,000 日元。此外，永住申请目前仍需线下窗口办理，无法享受在线减免。
  3. 资金用途： 增收的资金主要用于系统数字化升级、资助公共日语教育，以及通过即将实施的 JESTA（电子差旅授权）系统强化边境安全。

争议焦点 链接到标题

  • 累退性负担： 批评者认为该系统对低收入群体不公。由于低收入劳动者往往只能获得 1 年期的短期签证，这意味着他们每年都需支付 33,000 日元，而高收入专业人士只需每 5 年支付 75,000 日元。
  • 企业成本激增： 依赖外国劳动力的中小企业将面临沉重的行政负担。例如，一家拥有 10 名员工且均为 1 年更新期的公司，其年度签证成本将从 60,000 日元飙升至 330,000 日元。
  • 国际竞争力： 虽然日本政府声称此举是与“欧美标准”接轨，但考虑到日元疲软且缺乏同等的社会融合支持，显著高于韩国（约 22,000 日元）或德国（约 17,000 日元）的收费可能会削弱日本吸引国际人才的优势。

应对建议 链接到标题

  • 尽早申请永住： 如果已符合永住申请条件，在 2026 年 10 月截止日期前申请可节省 190,000 日元。
  • 明确公司政策： 雇主应尽早明确，这些大幅上涨的行政费用将由公司承担还是由员工个人负担。
  • 确保法律合规： 随着手续费上调，入管局对个税、年金、健康保险缴纳情况的审查预计会更加严格。确保所有缴纳记录完整，是成功更新或申请永住的关键。